Beneficios de trabajar en MapTiler

Difícilmente se puede encontrar un equipo con personalidades más diversas. Algunos somos introvertidos a los que les gustan los números, la lectura o perderse durante una semana en la montaña con una cámara, mientras que otros son extrovertidos que rebosan imaginación y creatividad, que aportan nuevas ideas y que se desenvuelven mejor cuando están en el escenario con el mayor número posible de oyentes.

Cada uno de nosotros es diferente, pero tenemos algo en común: la pasión por los mapas y el amor por lo que hacemos. Juntos, hacemos hermosos mapas vistos por más de 250 millones de personas cada mes. Nuestros clientes son desarrolladores individuales y pequeñas empresas, así como gigantes como IBM, la NASA o Siemens.

«Nuestra misión es innovar en el campo de los mapas digitales y hacer que los mapas sean accesibles al mayor número posible de personas para su uso diario. Siempre buscamos ampliar los límites de la cartografía un poco más». Petr Pridal, director general.

En MapTiler, animamos a nuestra gente a centrarse en lo que mejor saben hacer. Gracias a nuestras diversas personalidades y fortalezas, los miembros de nuestro equipo se complementan perfectamente. Nos motivamos y apoyamos mutuamente a diario, y nos aseguramos de que cada llamada de apoyo sea escuchada.

Ser parte de la innovación cartográfica

Nos enorgullecemos de pensar fuera de la caja y de aportar nuevas ideas creativas sobre cómo perturbar el negocio de la cartografía. El objetivo final es siempre mejorar la experiencia del cliente, y es una gran sensación saber que nuestros mapas están impactando positivamente en la vida de millones de personas cada mes. Nos sentimos realmente honrados de haber sido premiados por la innovación en la tecnología de vanguardia de baldosas vectoriales por la Agencia Espacial Europea y la Sociedad Suiza de Cartografía.

«Para mí, personalmente, un gran beneficio es la sensación de contribuir a algo que crece, es dinámico y perturba el statu quo», dice Luis Suter, jefe de equipo de contratos en MapTiler.

Comunidad de código abierto

A MapTiler le encanta utilizar, apoyar y contribuir a proyectos de código abierto. Naturalmente, utilizamos el código abierto para trabajar -al igual que muchas otras empresas- pero también apoyamos proyectos propios, como MapLibre, OpenMapTiles, EPSG.io.

Estos son proyectos que apoyamos como equipo, utilizados en todo el mundo. Están disponibles como código abierto y tienen un impacto real. MapTiler apoya estos proyectos con tiempo y contribuciones financieras, y los miembros de nuestro equipo (incluyendo el CEO) también dan su tiempo para apoyar los proyectos OS. Esto realmente nos lleva a todos en MapTiler a vivir según uno de los lemas de la empresa «Ayudar a los demás – Tener ganas de ayudar a los demás y al mundo.»

«Desarrollar software bajo una licencia comercial es impresionante. Un buen producto siempre tiene respuesta, pero contribuir al código abierto (reparar, o financiar) es una sensación ligeramente diferente. Es contribuir a algo más grande que nos supera» Tom Pohanka, especialista en geodatos

Los mejores están en todas partes

Hoy en día, sería una locura no contratar a los mejores sólo porque viven lejos, especialmente cuando es tan fácil reunir a todos en línea. Las oficinas centrales de MapTiler están en Suiza y en la República Checa, pero más de la mitad de nuestro equipo vive en otros lugares, ¡repartidos por todo el mundo! Además de nuestro personal en la República Checa y Suiza, tenemos miembros del equipo en Eslovaquia, Países Bajos, Francia, e incluso en Japón y Australia. En MapTiler siempre buscamos el mejor talento, independientemente de dónde viva.

Trabajar duro – jugar más duro

Aunque nos encanta trabajar, somos muy conscientes de que el tiempo libre de calidad es necesario para mantener el flujo creativo y el desarrollo de ideas innovadoras. Para asegurarnos de que nuestro equipo remoto se mantiene en contacto, organizamos periódicamente eventos de creación de equipos, como viajes de escalada, navegación o esquí, así como impresiones de código en la República Checa y los Alpes suizos. Cuando no podemos reunirnos -por ejemplo, a causa de una pandemia mundial- organizamos quedadas virtuales los viernes o tardes de juegos.

¡Reunirse como un grupo de amigos es realmente importante! Como dice nuestro jefe de equipo de contratos, Luis Suter, «MapTiler tiene un sentimiento verdaderamente familiar, aunque todos estemos lejos. Las reuniones hacen que uno se sienta como si estuviera entre amigos, y no como un evento de trabajo estirado»

Libertad y flexibilidad

Las personas que trabajan a distancia son personas más felices y las personas más felices son un 12% más productivas. GANEMOS

En MapTiler apreciamos la libertad más que nada. Cuando preguntamos a nuestra gente qué es lo que más les gusta de trabajar para MapTiler – la respuesta más común fue el trabajo totalmente remoto y la flexibilidad, aunque esto significa cosas diferentes para cada persona.

1) Equilibrio entre vida y trabajo

Para la mayoría de nosotros, significa que tenemos más tiempo de calidad para nuestra familia, amigos e intereses. Nos encanta decir que envolvemos nuestro trabajo alrededor de nuestra vida y no al revés.

Y así es como se ve el equilibrio entre el trabajo y la vida en la realidad de las personas que trabajan para MapTiler:

«Llevar a la familia a algún lugar de vacaciones y trabajar desde allí» Patrik Pompe, desarrollador Full stack

«Soy un orgulloso miembro de la Reserva Activa del ejército de la República Checa donde estamos totalmente comprometidos para estar militarmente preparados en caso de necesidad» Mario Wanka, desarrollador Backend

«Me encanta hacer el trabajo mientras viajo por el mundo. Actualmente trabajo y vivo desde la furgoneta en Australia.» Vendula Zakova, gurú del marketing online

«Como mujer joven, sé que podré compaginar familia y carrera en el futuro» Michaela Vanharova, HR & Social Media Specialist

2) Organiza tu día

¿Tienes que ir a ver al médico, hacer unos recados o recoger un paquete de la oficina de correos? Con nuestro trabajo flexible no es un problema.

«Me gusta tocar el piano entre codificación y codificación para relajarme. Conseguí un viejo piano de gente que ya no lo usaba, así que poco a poco lo voy arreglando y aprendo a tocarlo de nuevo cuando me apetece descansar del metal.» Mario Wanka, Backend Developer

«Para que durante el día pueda saltar a los esquís y trabajar por la tarde» Dalibor Janak, Desarrollador web geoespacial

«O puedes trabajar desde la sala de espera del dentista como he hecho esta semana» Adam Laza, desarrollador

3) Sé dueño de tu productividad

Si eres una persona matutina o un búho nocturno, no nos importa cuándo trabajas siempre que entregues grandes resultados a tiempo y cumplas con los plazos. Cada persona es diferente, y animamos a nuestra gente a seguir su propio ritmo. Sólo así conseguimos hacer más en el mismo tiempo o menos.

«Es importante hacer un trabajo y estar presente en las reuniones, pero puedo trabajar durante la noche cuando tengo un estado de flujo, o en un fin de semana lluvioso cuando sé que quiero tener más tiempo libre más adelante en la semana. Soy libre de estructurar mi día como quiera, y creo que eso me permite maximizar mis momentos más productivos del día (conseguir hacer toneladas).» Martin Mikita, ingeniero de software

4) Sáltate el viaje al trabajo

«En comparación con el trabajo anterior, en el que pasaba casi dos horas diarias desplazándome al trabajo, el trabajo remoto es una gran ventaja. Puedo utilizar el tiempo libre ya sea trabajando o pasando tiempo con mi bebé recién nacido.» Martin Elias, Director de Ventas

Suena increíble, ¿verdad? Entonces, ¿a qué estás esperando? Dirígete a nuestra sección de carreras para ver las posiciones abiertas y únete a nuestro divertido equipo!